インタビュー動画制作

インタビュー動画で出演者が緊張するのはごく自然なことで、撮影前の段取りと当日の進行で大きく改善できます。JPCでは事前に質問リストを共有し、撮影当日もディレクターが雑談を交えながらリラックスした雰囲気を作ったうえで本番に入ります。
カメラマンとディレクターが社内スタッフなので、少人数・最小限の機材で圧迫感を抑えた撮影環境を整えられるのも強みです。東京・神田と京都市内に自社撮影スタジオを保有しており、プロンプターなどの機材も完備しているため、社長や役員など撮影に不慣れな方の出演もしっかりサポートできます。
言い間違いがあっても編集で自然につなげますので、台本を丸暗記する必要はありません。初めてのインタビュー動画でも安心してお任せください。

インタビュー動画の費用は、撮影人数・ロケ地の数・編集の凝り具合によって変わりますが、JPCでは35万円からご対応しています。
費用の主な内訳は、企画・構成費、撮影費（カメラマン・照明・音声）、編集費、BGM・ナレーション費です。制作工程の約95%を社内で完結するため、外注の中間マージンが発生しにくく、同じ予算でもクオリティに充てられる割合が高くなります。
「予算は決まっているけど、どこまでできるか知りたい」というご相談も多いので、ご予算に合わせたプランのご提案も可能です。

採用向け社員インタビュー動画は、「入社理由→具体的な仕事内容→職場の雰囲気→応募者へのメッセージ」の流れが視聴者の疑問順と一致するため効果的です。
出演者は3〜5名が目安で、職種や年次のバリエーションをつけると幅広い応募者に刺さります。1人あたり30秒〜1分程度に編集し、全体を3〜5分に収めるのがおすすめです。
JPCではヤンマーホールディングス様の女性社員インタビュー動画や、和田精密歯研様の新卒採用向け会社紹介映像など、業界を問わず採用インタビュー動画の制作実績があります。ターゲットとなる学生層に合わせた質問設計から撮影・編集まで、オフィスへのロケ撮影にも対応していますのでお気軽にご相談ください。

オフィス撮影とスタジオ撮影にはそれぞれメリットがあり、動画の目的で使い分けるのがベストです。採用動画や会社紹介など「リアルな雰囲気」を伝えたい場合はオフィスでのロケ撮影が効果的で、実際の職場環境をインサートカットとして挿入できます。
一方、商品紹介やブランディングなど「洗練された印象」を出したい場合は白ホリスタジオが最適で、被写体の表情がくっきり映えます。
JPCは東京・神田（ワンストップスタジオ東京）と京都市内（ワンストップスタジオ京都）に完全防音の自社スタジオを保有しており、映像と音声の同時収録が可能です。インタビュー動画のクオリティを左右する音声も万全の環境で収録できるため、スタジオを別途手配する手間とコストがかかりません。もちろん、お客様のオフィスへの出張撮影も全国対応しています。

インタビュー動画の効果測定は、目的に応じたKPIを撮影前に設定しておくことが重要です。
採用動画であれば「エントリー数の変化」「説明会参加率」、商品紹介であれば「ページ滞在時間」「問い合わせ数」が代表的な指標です。YouTube等に掲載する場合は視聴維持率も有効で、インタビュー動画は一般的に視聴維持率が高くなる傾向があります。実際の人物が語る映像は視聴者の感情に訴えかけるため、途中離脱が起きにくいのです。
JPCでは動画制作だけでなく、YouTube運用や動画広告運用のサポートも行っており、制作後の活用と効果検証まで一気通貫でご相談いただけます。