Webデザイナー（正社員）
中途採用

充実の社内WEB制作体制の中で
成長できる！

JPCのWeb事業部は、5セクションから構成されています。Webディレクター/Webデザイナー/マークアップエンジニア/システム開発/Webマーケティング（Web/SNS広告運用）。そのため解析や保守運営管理、広告運用、システム開発まで、総合的な視野が身につきます。

経験豊富な
Webデザインセクション

Web事業部の「Webデザイン・セクション」には、マルチディバイスに対応したUI設計の構築そしてWebデザインを牽引する経験豊富な先輩が勢ぞろい。

ベーススキルを核に
キャリアの幅が伸ばせる

純粋にWebデザイナーとしてのキャリアを磨くだけでなく、Webディレクターへキャリア・シフトするための社内教育制度も設け、さらなる可能性を開発することができます。

Web解析を通じて
データに基づく更新・保守運営管理

JPCのWeb制作ポリシーは「サイトを作って終わらない」「作ってから、サイト運用が始まる」これが、ポリシーです。Webデザイナーとして、解析結果をベースにユーザビリティを改善するUI/UX再設計を行うことで、より一層キャリアに磨きがかかります。

Webマーケティングセクションと連携
Web集客を成功に導く！

JPCでは、必ずWebマーケティングセクションが、Web/SNS広告運用を提案し、「Web集客」を提案します。ネット広告のマーケティングデータをベースに、バナー・LP・サイト設計を繰り返すことで、よりマーケティングライクな視野が身に付きます。

包括的なWeb企画提案
Webディレクターへの挑戦

社内教育を通じて、Webデザイナーのスキルをベースに、Webディレクターの業務へ挑戦することが可能です。

4月昇給！賞与は年2回
収入面でも充実！

JPCでは、創業以来一貫した黒字経営で、安定した収益性・財務内容を誇っています。 そのため、 4月の昇給や年2回の賞与など、あなたの頑張りが収入面でも反映されていきます。

社会保険完備・退職金制度など
安心の福利厚生

各種社会保険完備。完全週休二日制（土日・祝日）、夏休み休暇・年末年始休暇など、年間約125日の休日。退職金制度など、働く人の生活設計を最大限バックUPします。

女性に嬉しい職場 - 出産・育児休暇制度
復職後の時短勤務制度も充実

結婚後や出産後も、女性がキャリアを維持・継続できるように、出産・育児休暇制度や復職後の時短勤務制度も設けております。

「新規クライアント獲得」をWebで自動化！
毎日、毎月クライアントが増える！

自然検索やリスティング広告から、毎日新規取引先が増えています。新規営業をITにより自動化し、営業効率を高めています。

ネット通販型「Web＆SNS広告運用」サービス
運用件数が毎月伸びる！

全国から、WEB/SNS広告の運用・解析をネット通販型で行っています。運用件数が毎月増えることで、安定した売上・収益向上に貢献します。

ネット通販型「3DCG制作」サービス
全国から依頼がきます

全国から、ネット経由で3DCGの制作を受注しています。リスティング広告や自然検索から、自動的に受注が集まります。