採用情報
Webコーダー（正社員）
中途採用
JPCでWebマークアップエンジニアとしてキャリアUPする！
充実の社内WEB制作体制の中で
成長できる！
JPCのWeb事業部は、5セクションから構成されています。Webディレクター/Webデザイナー/マークアップエンジニア/システム開発/Webマーケティング。そのため解析や保守運営管理、広告運用、システム開発まで、総合的な視野が身につきます。
経験豊富な
マークアップエンジニアセクション
マークアップエンジニアセクションには、HTML・CSSコーディングの最新技術や内的SEO等で実績・経験を積んだ先輩スタッフが勢ぞろい。
ベーススキルを核に
キャリアの幅が伸ばせる
ベーススキルを核に、キャリアの幅が伸ばせる 純粋にマークアップエンジニアとしてのキャリアを磨くだけでなく、Webディレクターへキャリア・シフトするための社内教育制度も設けており、さらなる可能性を開発することができます。
JPCでWebマークアップエンジニアとして飛躍する！
Web解析を通じて
データに基づく更新・保守運営管理
JPCのWeb制作ポリシーは「サイトを作って終わらない」「作ってから、サイト運用が始まる」これが、ポリシーです。解析結果をベースに内的SEO改善プランや、ユーザビリティを改善するUI/UX再設計を行うことで、より一層キャリアに磨きがかかります。
Webマーケティングセクションと連携
Web集客を成功に導く！
JPCでは、Webマーケティングセクションが、Web/SNS広告運用を提案し、「Web集客」も提案します。マークアップエンジニアとして、SEO対策に留まらず、総合的なSEMの知識も養えます。
包括的なWeb企画提案
Webディレクターへの挑戦
社内教育を通じて、マークアップエンジニアのスキルをベースに、Webディレクターの業務へ挑戦することが可能です。
50名を超えるクリエイティブスタッフが集う関西最大級の広告プロダクション－それがJPC。
グラフィック・WEB・映像・3DCG・撮影スタジオ運営など、ワンストップ・プロモーションを武器に、700社近い企業とダイレクトに取引をしています。
絶えず、成長と挑戦を続けるJPC-。
自社サービスの全てを「WEBプラットフォーム化」することで、「新規取引依頼」が全国からコンバージョンするシステムを構築。さらに、成長に拍車がかかっています。
JPCで成長と収入を伸ばし、キャリアを磨く！
4月昇給！賞与は年2回
収入面でも充実！
JPCでは、創業以来一貫した黒字経営で、安定した収益性・財務内容を誇っています。 そのため、 4月の昇給や年2回の賞与など、あなたの頑張りが収入面でも反映されていきます。
社会保険完備・退職金制度など
安心の福利厚生
各種社会保険完備。完全週休二日制（土日・祝日）、夏休み休暇・年末年始休暇など、年間約125日の休日。退職金制度など、働く人の生活設計を最大限バックUPします。
女性に嬉しい職場 - 出産・育児休暇制度
復職後の時短勤務制度も充実
結婚後や出産後も、女性がキャリアを維持・継続できるように、出産・育児休暇制度や復職後の時短勤務制度も設けております。
JPCが高い収益性と恵まれた環境を生み出せる理由
JPCでは、IT×サービス力強化により、新規企業の獲得を「WEBプラットフォーム」へ移行。ネット通販型のサービスを続々と展開！
「新規クライアント獲得」をWebで自動化！
毎日、毎月クライアントが増える！
自然検索やリスティング広告から、毎日新規取引先が増えています。新規営業をITにより自動化し、営業効率を高めています。
ネット通販型「Web＆SNS広告運用」サービス
運用件数が毎月伸びる！
全国から、WEB/SNS広告の運用・解析をネット通販型で行っています。運用件数が毎月増えることで、安定した売上・収益向上に貢献します。
ネット通販型「3DCG制作」サービス
全国から依頼がきます
全国から、ネット経由で3DCGの制作を受注しています。リスティング広告や自然検索から、自動的に受注が集まります。
募集要項
| 職種 | コーダー/HTMLコーダー/フロントエンドエンジニア/マークアップエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | Web事業部の「フロントエンド」セクションにて、1000社近いクライアントのWebサイトのコーディング（更新作業含む）を担当していただきます。また、自社運営のサービスサイトのコーディング業務も担当して頂きます。 ＊WEBディレクション、WEBデザインそしてフロントエンドと、業務によって、セクション/タスクが分業化されています。 ＊そのため、コーディング業務に集中して取組める職場環境が整っています。 具体的には ・HTML5／CSSおよびJavaScript（jQuery）を用いたサイト制作・更新 ・W3C規格に準拠し、WEB標準化/内的SEO施策の実行 ・WordPress、MovableTypeなどのCMSの構築 ・レスポンシブ/リキッドレイアウトの実装 ・JavaScriptを使用した動的表現 ・ディレクターからのテクニカルな相談・調査依頼の対応 ※上記のスキルを目指し、キャリアップ・スキルアップを望む方もどんどんご応募ください |
| 求めている人材 |
＜必須スキル＞ ・2年以上のコーディング実務経験 ・HTML5／CSSおよびJavaScript（jQuery）を用いた開発経験 ・WordPressの構築経験（オリジナルテーマの作成・カスタマイズ） ＜歓迎スキル＞ ・マネジメント業務を経験された方 ・AdobeXDのデザインをもとにしたコーディング経験 ・50ページ以上の大規模サイトの制作実績 ・BEMを用いたCSSの設計 ・Sass/Gulpの使用経験 ・システム組み込みの事を考えたコーディング経験 ・CSSやJavaScript（jQuery）を用いたアニメーション実装経験 ・Git（Github,SourceTree）を用いたバージョン管理、チームでの開発経験 ・サーバー設定の経験（移転作業や初期設定・メール設定など） ・DNS切替えやドメイン移管の経験 ・ASPでのECサイト構築経験 ・テクニカルディレクターとしての経験 ・Webサイトの設計／開発／テスト／リリースの一連プロセスの経験 |
| 勤務地 | ■京都本社（四条烏丸徒歩7分）勤務 本社：京都府京都市下京区富小路通高辻下る恵美須屋町193番地（自社ビル）【アクセス】 ・地下鉄「四条」駅・阪急「烏丸」駅より徒歩7分 ★U・Iターン歓迎（遠方からのご応募も歓迎します） ★転勤はありません ★バイク・自転車通勤可【近隣からのアクセス】 ・大阪府大阪市（阪急梅田駅） ⇒電車で約50分 ・兵庫県神戸市（阪急神戸三宮駅） ⇒電車で約70分 ・滋賀県大津市 ⇒電車で約30分 |
| 給与 | 月給26万円以上～35万円 ※経験・能力等を考慮し優遇 ・年収例 550万円 29歳 入社2年 月給34万円 680万円 34歳 入社5年 月給42万円 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1h） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日） 祝日は全て休み 夏季・年末年始休暇 有給制度 年間125日以上の休日・休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 出産・育児休暇制度 |
